Change- und Transformations-Prozesse gestalten (DE)

Transformation ist allgegenwärtig. Für Unternehmen ist permanenter Wandel unausweichlich. Nicht nur die Digitalisierung und Internationalisierung, sondern auch Veränderungen in der Marktumgebung, Veränderungen der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Nachhaltigkeit lösen weitreichende Veränderungs- und Transformationsprozesse aus. Transformationsprozesse zu gestalten ist eine der großen Herausforderungen für Unternehmen, denn sie betreffen die Art der Zusammenarbeit, die Art der Führung, die Selbstorganisation und Selbstführung der Mitarbeitenden und verändern langfristig die Unternehmenskultur. Veränderungsprozesse bedeuten für alle Betroffenen, Führungskräfte wie Mitarbeitende, große Herausforderungen. Gerade der Gedanke, dass der Wandel nicht endet, kann zu Veränderungsmüdigkeit und Widerstand führen. Entwickeln Sie ein besonderes Verständnis für Transformations- und Change Prozesse. Lernen Sie die Herausforderungen kennen, einen Transformationsprozess zu gestalten und umzusetzen. Bereiten Sie sich auf Widerstände vor, die innerhalb des Unternehmens und bei den Mitarbeitenden einsetzen und entwickeln Sie Strategien, damit umzugehen.