Bewerberinterviews professionell führen – Grundlagen und Methoden (DE)

Auf Anfrage

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Deutsch oder Französisch

Lernen Sie die wesentlichen Grundlagen und bewährte Methoden, um Bewerberinterviews professionell zu planen, durchzuführen und zu bewerten. Dieses Training vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren und objektive Entscheidungen zu treffen.

Diesen Mehrwert bieten wir für Ihr Unternehmen

In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse über den Interviewprozess, von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung. Sie lernen praxisorientierte Fragetechniken kennen, die Ihnen helfen, relevante Informationen zu erhalten, und entwickeln Strategien für eine strukturierte und objektive Bewertung von Bewerbern. Zudem gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit heiklen Themen und schwierigen Gesprächssituationen und erfahren, wie Sie durch professionelle Kommunikation das Employer Branding stärken können.

Programm

Einführung in Bewerberinterviews

  • Ziele und Bedeutung von strukturierten Interviews
  • Typische Fehler und wie man sie vermeidet

 

Vorbereitung und Planung

  • Stellenanforderungen definieren
  • Erstellung eines Interviewleitfadens
  • Aufbau einer positiven Gesprächsatmosphäre

 

Fragetechniken und Methoden

  • Offene, geschlossene und situative Fragen
  • Kompetenzbasierte Fragestellungen
  • Umgang mit unvorhergesehenen Antworten

 

Objektive Bewertung und Entscheidungsfindung

  • Kriterien für eine objektive Bewertung
  • Dokumentation und Vergleich von Kandidaten
  • Gruppendiskussionen und Entscheidungsfindung

 

Schwierige Situationen meistern

  • Umgang mit nervösen oder dominanten Bewerbern
  • Fragen zu Gehalt, Kündigungsgründen und sensiblen Themen
  • Kulturelle Sensibilität in Interviews

 

Praxisübungen und Rollenspiele

  • Simulation realer Interviewsituationen
  • Feedback aus der Gruppe und vom Trainer

Zielpublikum

  • Führungskräfte, die Bewerberinterviews durchführen
  • HR-Mitarbeiter, die am Rekrutierungsprozess beteiligt sind
  • Personen, die ihre Interview- und Kommunikationskompetenzen ausbauen möchten

 

Informations essentielles

Schulungsort

Unsere Weiterbildungen können flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst werden: Wir führen die Weiterbildung gerne in Ihren Räumlichkeiten durch, organisieren einen passenden Ort in Ihrer Nähe oder bieten ein komfortables Online-Format an.

Sonstiges

Gerne bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Formate und flexible Dauer unserer Weiterbildungen an und erstellen Ihnen ein angepasstes Angebot, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Bei einer angepassten Dauer wird das Programm entsprechend angepasst, wobei wir in Absprache mit Ihnen die von Ihnen gewünschten Schwerpunkte festlegen.

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