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Formation au management pour les chefs d’équipe (FR)

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Ce séminaire est spécialement conçu pour les chefs d'équipe souhaitant développer leurs compétences en leadership. Il aborde la réflexion sur le rôle de leader, les techniques de communication, la gestion d'équipe et les stratégies de résolution de conflits. L'objectif est de préparer les participants aux exigences actuelles du rôle de leader et de leur fournir les outils nécessaires pour les mettre en pratique.

Voici ce que nous offrons à votre entreprise

Les participants seront capables de comprendre et d'assumer pleinement leur rôle de leader, d'appliquer des techniques de communication efficaces, de détecter et résoudre les conflits à un stade précoce, ainsi que d'améliorer leurs compétences en gestion d'équipe. Le séminaire encourage l'auto-réflexion et propose des exercices pratiques permettant une mise en application immédiate des connaissances acquises.

Programme

Jour 1: Bases du leadership et auto-réflexion

  • Réflexion sur sa propre personnalité
  • Exigences du rôle de leader
  • Perception de soi et des autres
  • Styles de leadership fondamentaux
  • Écoute active

 

Jour 2: Communication et rôles du leader

  • Développement des compétences en communication
  • Règles de feedback
  • Différents rôles du leader
  • Modèles de personnalité
  • Compétences d’un leader

 

Jour 3: Développement et gestion d’équipe

  • Phases du développement d’une équipe et leur gestion
  • Communication ciblée au sein de l’équipe
  • Facteurs de succès du leadership d’équipe
  • Impact positif du contrôle et son application
  • Outils et mesures pour encourager la performance optimale de l’équipe

 

Jour 4: Communication et stratégies de résolution des conflits

  • Leadership intergénérationnel
  • Leadership et communication efficaces
  • Conduite des entretiens avec les collaborateurs
  • Motivation des collaborateurs
  • Gestion des conflits et comportements face aux conflits
  • Stratégies de résolution des conflits

Public cible

Chefs d’équipe et leaders souhaitant renforcer leurs compétences en leadership et améliorer leur capacité à gérer une équipe.

Méthodes

  • Moins de PowerPoint, plus d’exercices pratiques
  • Scénarios d’apprentissage variés
  • Fort ancrage pratique grâce à des questions de réflexion régulières
  • Travail individuel et en groupe
  • Partenariats d’apprentissage pour accompagner la mise en œuvre
  • Sur demande
  • 28 heures
  • Français
  • Présentiel
  • Sur demande
  • Sur demande (+ TVA)
Informations essentielles

Lieu de formation

La formation aura lieu soit dans vos locaux, soit nous organiserons pour vous un lieu approprié près de chez vous.

Divers

Si vous le souhaitez, nous nous chargeons volontiers de l’organisation du catering.


Nous vous proposons volontiers des formats sur mesure, d’une durée flexible. Nous vous soumettons une offre adaptée qui répond exactement à vos besoins. Dans le cas d’une durée adaptée, nous définissons en concertation avec vous les points forts que vous souhaitez mettre en avant.

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Horaire

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A convenir

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