Indicateur RH révélateur de potentiels dysfonctionnements dans les équipes, l’absentéisme se mesure et se gère. Cette formation vous donnera des outils pratiques à mettre en place afin de mesurer, prévenir et agir contre l’absentéisme au travail.
Voici ce que nous offrons à votre entreprise
Faire la distinction entre absentéisme, maladie, incapacité de travail
Discerner les causes et les facteurs qui influencent l’absentéisme
Savoir comment aborder l’absentéisme, moyennant des efforts limités
Programme
Module 1 : Absentéisme, maladie, incapacité de travail
Définitions et cadre légal
Principales composantes de l’absentéisme
Type d’absentéisme et leur impact sur le lieu de travail
Mesure de l’absentéisme : taux d’absentéisme et facteur de Bradford
Module 2 : Protection de l’employeur contre l’absentéisme
Moyens légaux spécifiques au Luxembourg
Module 3 : Causes principales de l’absentéisme
Cerner l’absentéisme
Identifier les causes
Module 4 : Action préventive via la satisfaction au travail
Rôle, responsabilités, styles
Module 5 : Entretiens d’absentéisme
Types d’entretiens d’absentéisme
Entretien préventif
Entretien lors de l’annonce de la maladie
Entretien de contact en cours de maladie longue durée
Entretien d’absentéisme fréquent
Entretien de retour (de réintégration)
Module 6 : Synthèse et plan d’action pour une mise en place d’une gestion de l’absentéisme
Public cible
Responsable des Ressources humaines, dirigeant, manager et toute personne chargée au sein de l’entreprise d’un projet en lien avec la prévention et gestion de l’absentéisme
Méthodes
Exposés théoriques, exercices et mises en situation, exercice en groupe pour encourager le partage d‘expériences
Sur demande
7 heures
Français
Présentiel
Sur demande
Sur demande (zzgl. MwSt)
Wichtige Informationen
Lieu de formation
La formation aura lieu soit dans vos locaux, soit nous organiserons pour vous un lieu approprié près de chez vous.
Divers
Si vous le souhaitez, nous nous chargeons volontiers de l’organisation du catering.
Nous vous proposons volontiers des formats sur mesure, d’une durée flexible. Nous vous soumettons une offre adaptée qui répond exactement à vos besoins. Dans le cas d’une durée adaptée, nous définissons en concertation avec vous les points forts que vous souhaitez mettre en avant.
Date
Horaire
Trainer
Sur demande
à convenir
Date
Sur demande
Horaire
à convenir
Trainer
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